Индустрия 4.0. EPAM, Luxoft, GlobalLogic и еще четыре прогноза об IТ-рынке в 2021 году

Топ-менеджмент IТ-компаний и ассоциаций поделился планами на год (Фото: alan9187 / Pixabay)

События прошлого года существенно повлияли практически на все сферы украинского бизнеса. Не исключение и IТ-отрасль, которая, продолжая расти, была вынуждена подстраиваться под новые условия. Каким для украинского IТ-бизнеса будет новый, 2021 год?

НВ Бизнес спросил у руководителей украинских IТ-компаний и ассоциаций, с чем этот бизнес вошел в новый год и что они прогнозируют для IТ-индустрии в 2021 году.

Юрий Антонюк

вице-президент, глава EPAM в Центральной и Восточной Европе

— Какие три ключевых события для ІТ-отрасли можно выделить в прошедшем 2020 году?

Минувший год во многих аспектах оказался переломным — как для отдельных компаний, так и для индустрии в целом. Он ускорил то, что мы только начинали изучать. Это и новые подходы в организации рабочих мест, новые форматы взаимодействия со специалистами, методы повышения эффективности.

Во-первых, в прошлом году подавляющее большинство украинских ІТ-компаний проявило необычайную гибкость и быстро полностью перешло на удаленную работу. И мы в их числе. Сейчас наша компания активно внедряет в офисах модель hoteling — возможность при необходимости «бронировать» для себя рабочее место с учетом всех необходимых санитарно-гигиенических норм. Hoteling и coworking форматы стали неотъемлемой частью организации рабочего пространства. И ІТ-отрасль может здесь служить примером для других индустрий. Несмотря на различные предостережения, оказалось, что работать из дома можно даже с большей эффективностью, чем из офиса. Доверие, делегирование, эмоциональное здоровье — стали ключевыми темами обсуждения на менеджерских встречах.

Второе ключевое событие ушедшего года — восстановление темпов развития отрасли. Первая половина 2020-го прошла под знаком неопределенности. Это повлияло на динамику роста нашей ІТ-индустрии. Однако уже с июля-августа бизнес вернулся к привычным показателей, а иногда даже опережал их. Высокий спрос на ІТ-услуги и цифровую трансформацию со стороны международных клиентов отразился и на спросе на ІТ-специалистов на украинском рынке. Во втором полугодии у нас было рекордное количество открытых вакансий на рынке, за третий квартал 2020 года только к EPAM присоединились более 640 новых специалистов. По итогам года компания пересекла черту в 10 000 специалистов, с которыми она сотрудничает. И среди них уже есть специалисты со всей Украины, из городов, где нет наших офисов. Мы окончательно приняли для себя формат удаленного сотрудничества.

Конечно, в контексте главных событий стоит упомянуть и концепцию Дія City, которую всю осень активно обсуждали представители ІТ-сообщества. Надеюсь, что в конце концов отрасль и государство найдут консенсус.

— Каким будет 2021 год для ІТ-отрасли в целом и для вашей компании в частности?

Тренд, который однозначно продолжится и в 2021 году — возможность удаленной работы, полная адаптация бизнеса к такой модели.

Пандемия существенно ускорила этот процесс. Результаты исследования The Deloitte Global Millennial Survey, опубликованные в 2019 году, четко указывают на преимущество gig-экономики и гибкой рабочей среды среди предпочтений молодого поколения.

Так, на глобальном уровне мы запустили платформу EPAM Anywhere, которая позволяет специалистам из любой точки мира сотрудничать с нами, работать над проектами компании, не ограничиваясь конкретной локацией. Таким образом, мы и в дальнейшем продолжим активную работу над развитием гибкости и адаптивности бизнеса. Для ІТ-компаний и ІТ-специалистов географические ограничения и границы играют все меньшую роль. В 2021 году мы увидим ускорение этого процесса.

Полную версию читайте на nv.ua